不要等領導來安排你的工作！

工作需要的是一種自動自發的精神，自動自發工作的員工
，將獲得工作所給予的更多的獎賞。

公司裏總有一些人經常閑著無事可幹，領導走過去詢問原因，他就說：“您安排的事情做完了，沒事啦。”

這樣的人每個公司都存在，他們認為，做完老板安排的事情就很不錯了。

然而，在企業裏，雖然聽命行事相當重要，但是個人主動進取的精神更重要。

在新經濟時代
，昔日那種“聽命行事”的員工已經失去競爭優勢了，今天企業欣賞的是那種不必老板交代，就自動自發去工作的人。

聞名世界的美國鋼鐵大王卡耐基說：“有兩種人注定一事無成
，一種是除非別人要他去做，否則絕不會主動做事的人；另ling外wai一yi種zhong人ren則ze是shi即ji使shi別bie人ren要yao他ta做zuo，他ta也ye做zuo不bu好hao事shi情qing的de人ren。那na些xie不bu需xu要yao別bie人ren催cui促cu
，就jiu會hui主zhu動dong去qu做zuo應ying該gai做zuo的de事shi
，而er且qie不bu會hui半ban途tu而er廢fei的de人ren必bi定ding成cheng功gong，這zhe種zhong人ren懂dong得de要yao求qiu自zi己ji多duo努nu力li一yi點dian多duo付fu出chu一yi點dian，而er且qie比bi別bie人ren預yu期qi的de還hai要yao多duo。”

著名職業經理人衛哲剛進入職場時
，曾有一段佳話。1992年nian，當dang衛wei哲zhe還hai在zai上shang海hai外wai國guo語yu大da學xue就jiu讀du的de時shi候hou，他ta曾zeng到dao萬wan國guo證zheng券quan勤qin工gong儉jian學xue。他ta翻fan譯yi的de一yi份fen年nian報bao得de到dao了le萬wan國guo總zong裁cai管guan金jin生sheng的de肯ken定ding，管guan金jin生sheng表biao示shi一yi定ding要yao見jian見jian這zhe個ge年nian輕qing人ren。就jiu是shi這zhe次ci見jian麵mian，讓rang衛wei哲zhe成cheng為wei了le“中國證券之父”管 金生的秘書。

與(yu)一(yi)般(ban)秘(mi)書(shu)不(bu)同(tong)的(de)是(shi)，衛(wei)哲(zhe)工(gong)作(zuo)時(shi)非(fei)常(chang)主(zhu)動(dong)積(ji)極(ji)，想(xiang)老(lao)板(ban)之(zhi)所(suo)想(xiang)，急(ji)老(lao)板(ban)之(zhi)所(suo)急(ji)。剛(gang)開(kai)始(shi)管(guan)金(jin)生(sheng)隻(zhi)是(shi)讓(rang)衛(wei)哲(zhe)翻(fan)譯(yi)年(nian)報(bao)

，剪(jian)剪(jian)報(bao)紙(zhi)，這(zhe)些(xie)事(shi)情(qing)對(dui)於(yu)一(yi)般(ban)人(ren)來(lai)說(shuo)是(shi)小(xiao)事(shi)，但(dan)是(shi)衛(wei)哲(zhe)卻(que)把(ba)它(ta)當(dang)成(cheng)大(da)事(shi)
，做(zuo)足(zu)了(le)工(gong)夫(fu)。衛(wei)哲(zhe)十(shi)分(fen)留(liu)心(xin)在(zai)那(na)麼(me)多(duo)的(de)剪(jian)報(bao)中(zhong)哪(na)些(xie)是(shi)老(lao)板(ban)看(kan)過(guo)的(de)，然(ran)後(hou)進(jin)行(xing)引(yin)導(dao)。這(zhe)些(xie)事(shi)情(qing)，老(lao)板(ban)沒(mei)有(you)要(yao)求(qiu)他(ta)這(zhe)麼(me)做(zuo)。到(dao)後(hou)來(lai)，管(guan)金(jin)生(sheng)不(bu)看(kan)剪(jian)報(bao)中(zhong)午(wu)就(jiu)吃(chi)不(bu)下(xia)飯(fan)。

作為秘書，衛哲要做給老板端茶倒水這樣的小事，他也琢磨出很多技巧。比如開會時，什麼時候去倒茶水，才不會打斷老板講話的激情；什麼時候光倒水不加茶葉，什麼時候該帶著茶葉進去；老板有抽煙的習慣，什麼時候打火機裏的油沒了該換個打火機，衛哲都把握得很有分寸。

經過一段時間的觀察，管金生認識到，如果再讓衛哲做複印、倒水

、剪報等事情，就是屈才。於是
，24歲的衛哲出任上海萬國證券公司資產管理總部的副總經理，成為當時國內證券界最年輕的副總。

千萬不要認為隻要準時上下班
、不遲到、不早退就是盡職盡責了
，就可以心安理得地去領工資了。工作需要的是一種自動自發的精神，自動自發工作的員工，將獲得工作所給予的更多的獎賞。

weiruanqiyewenhuadeyigejingsuishiyuangongyaozijizhaoshizuo。meiyigeyuangongdouyaochongfenfahuizijidezhudongxing，jiyaoyouhenqiangdezerengan
，tongshiyeyaoyoujiqing。jiandandishuo，weiruandegongzuofangshijiushi“給你一個抽象的任務，要你具體地完成”。對於這一點，微軟中國研發中心的桌麵應用部經理毛永剛深有體會。1997年他剛被招進微軟時負責做word
，當dang時shi他ta隻zhi有you一yi個ge大da概gai的de了le解jie
，沒mei有you人ren告gao訴su他ta該gai怎zen麼me做zuo
，該gai用yong什shen麼me工gong具ju。他ta和he美mei國guo總zong部bu溝gou通tong，得de到dao的de答da複fu是shi一yi切qie都dou要yao靠kao自zi己ji去qu做zuo。這zhe樣yang
，員yuan工gong才cai能neng發fa揮hui最zui大da的de主zhu動dong性xing，設she計ji出chu最zui令ling人ren滿man意yi的de產chan品pin。最zui後hou，毛mao永yong剛gang通tong過guo自zi己ji的de努nu力li
，出chu色se地di完wan成cheng了le公gong司si交jiao給gei他ta的de任ren務wu。

然而，現實生活中，又有多少人在自己的工作崗位上積極進取呢？坦率地說，現在許多年輕人，大多數情況下是茫然的。其實，“工作”是一個包含諸如智慧、熱情、信仰、想象和創造力的詞彙。沒有人會告訴你需要做的事，這都要靠你主動思考。在自動自發工作的背後
，需要你付出比別人多得多的智慧、熱情、責任。當你清楚地了解了企業的發展規劃和你的工作職責，你就能預知該做些什麼，然後馬上行動，不需要老板吩咐。

我(wo)們(men)應(ying)該(gai)明(ming)白(bai)，那(na)些(xie)每(mei)天(tian)早(zao)出(chu)晚(wan)歸(gui)的(de)人(ren)不(bu)一(yi)定(ding)是(shi)認(ren)真(zhen)工(gong)作(zuo)的(de)人(ren)，那(na)些(xie)每(mei)天(tian)忙(mang)忙(mang)碌(lu)碌(lu)的(de)人(ren)不(bu)一(yi)定(ding)是(shi)優(you)秀(xiu)地(di)完(wan)成(cheng)了(le)工(gong)作(zuo)的(de)人(ren)，那(na)些(xie)每(mei)天(tian)按(an)時(shi)打(da)卡(ka)、zhunshishangxiabanderenbuyidingshijinzhijinzederen。duitamenlaishuo，gongzuojinjinshiyizhongjiandandejiaoyi，duimeiyijiaqiyehemeiyigelaobaneryan，tamenxuyaodejuebushinazhongjinjinxunguidaoju，quequefareqinghezerengan，bunenggoujijizhudong
、自動自發工作的員工。

當你明白這樣的道理以後
，請主動去做你要做的事情吧！不要等你的老板和上司來安排你的工作
，自己的生命自己做主
，當你全力以赴地做好你的工作的時候
，你將得到最高的回報。

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