一個人的教養和真誠是裝不出來的（深度閱讀）
風度不是裝出來的
一個40多歲優雅的女人領著她的兒子走進某著名企業總部大廈樓下的花園，並在一張長椅上坐下來吃東西。
不bu一yi會hui兒er婦fu女nv往wang地di上shang扔reng了le一yi個ge廢fei紙zhi屑xie，不bu遠yuan處chu有you個ge老lao人ren在zai修xiu剪jian花hua木mu，他ta什shen麼me話hua也ye沒mei有you說shuo，走zou過guo去qu撿jian起qi那na個ge紙zhi屑xie，把ba它ta扔reng進jin了le一yi旁pang的de垃la圾ji箱xiang裏li。
過了一會兒，婦女又扔了一個。老人再次走過去把那個紙屑撿起扔到了垃圾箱裏……就這樣，老人一連撿了三次。
婦女指著老人說：“看見了吧，你如果現在不好好上學，將來就跟他一樣沒出息，隻能做這些卑微低賤的工作!”
老人聽見後放下剪刀過來說：“你好，這裏是集團的私家花園，你是怎麼進來的？”中年女人高傲地說：“我是剛被應聘來的部門經理。”
這時一名男子匆匆走過來，恭恭敬敬地站在老人麵前。
對老人說：“總裁，會議馬上就要開始了。”老人說：“我現在提議免去這位女士的職務!”“是，我立刻按您的指示去辦!”那人連聲應道。
老人吩咐完後徑直朝小男孩走去，他伸手撫摸了一下男孩的頭，意味深長地說：“我希望你明白，在這世界上最重要的是要學會尊重每一個人和每個人的勞動成果……”中年女人被眼前驟然發生的事情驚呆了。
她一下子癱坐在長椅上。她如果知道是總裁就一定不會做這無理的事。
可是她做了，隻不過是在園丁身份的總裁麵前做的。為什麼？是因為身份的高低？
尊重每個人，不以身份而區分：這是你的風度，風度是裝不出來的，總會暴露出你真實的一麵。
真誠無價
在美國，有一家小企業老板A一直想與另一家大企業老板B談合作，可是屢次失敗。
這一次，老板A又從老板B的de辦ban公gong樓lou走zou出chu來lai，合he作zuo又you沒mei談tan成cheng。他ta看kan到dao路lu邊bian有you一yi顆ke小xiao樹shu被bei風feng刮gua倒dao了le，於yu是shi走zou過guo去qu扶fu起qi小xiao樹shu，為wei了le防fang止zhi再zai次ci被bei風feng刮gua倒dao，特te地di還hai從cong車che上shang找zhao來lai繩sheng子zi來lai固gu定ding小xiao樹shu。
誰也不會想到，老板A的舉動被在辦公樓上的大老板B看得一清二楚，正是這個無意的舉動，打動了老板B，合作終於談成功了。
在簽訂合同時，大老板B說：“你知道嗎？打動我的不是你扶起小樹，而是為了小樹，你跑很遠拿了一條繩子把它固定好。
機會總在不經意間考量人的真誠
在美國，一家百貨商店裏，由於突下大雨，有位衣著簡樸的老太太渾身濕透進來避雨，幾乎所有的售貨員都不願搭理這位老太太。
有位小夥子很誠懇對老太太說，“夫人您好，能為您做些什麼？”“不用了，我躲一下雨馬上就走。”老太太覺得借別人的地方躲雨，有點不安，就想買一點商品，可是轉了半天實在不知道買什麼。這位小夥子看到了就對老太太說，“夫人，不必為難！我搬了一張椅子放在門口，您安心休息就好了。”兩個小時後雨停後，老太太要了小夥子的名片離開了。
幾個月後，這個小夥子獲得一個機會，被指定代表這家百貨公司和另一家大的家族公司洽談業務，利潤巨大。
後來才知道是一位老太太給的機會，這位老太太不是別人，正是美國億萬富翁“鋼鐵大王”卡內基的母親。
聰明掩蓋不了道德缺陷
十(shi)二(er)年(nian)前(qian)，有(you)一(yi)個(ge)小(xiao)女(nv)孩(hai)剛(gang)畢(bi)業(ye)就(jiu)去(qu)了(le)法(fa)國(guo)，開(kai)始(shi)了(le)半(ban)工(gong)半(ban)讀(du)的(de)留(liu)學(xue)生(sheng)活(huo)。漸(jian)漸(jian)地(di)，她(ta)發(fa)現(xian)當(dang)地(di)的(de)的(de)公(gong)共(gong)交(jiao)通(tong)係(xi)統(tong)的(de)售(shou)票(piao)處(chu)是(shi)自(zi)助(zhu)的(de)，也(ye)就(jiu)是(shi)你(ni)想(xiang)到(dao)哪(na)個(ge)地(di)方(fang)，根(gen)據(ju)目(mu)的(de)地(di)自(zi)行(xing)買(mai)票(piao)，車(che)站(zhan)幾(ji)乎(hu)都(dou)是(shi)開(kai)放(fang)式(shi)的(de)，不(bu)設(she)檢(jian)票(piao)口(kou)，也(ye)沒(mei)有(you)檢(jian)票(piao)員(yuan)。
甚(shen)至(zhi)連(lian)隨(sui)機(ji)性(xing)的(de)抽(chou)查(zha)都(dou)非(fei)常(chang)少(shao)。她(ta)發(fa)現(xian)了(le)這(zhe)個(ge)管(guan)理(li)上(shang)的(de)漏(lou)洞(dong)，或(huo)者(zhe)說(shuo)以(yi)她(ta)的(de)思(si)維(wei)方(fang)式(shi)看(kan)來(lai)是(shi)漏(lou)洞(dong)。憑(ping)著(zhe)自(zi)己(ji)的(de)聰(cong)明(ming)勁(jin)，精(jing)確(que)她(ta)地(di)估(gu)算(suan)了(le)這(zhe)樣(yang)一(yi)個(ge)概(gai)率(lv)：逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。
她為自己的這個發現而沾沾自喜，從此之後，她便經常逃票上車。她還找到了一個寬慰自己的理由：自己還是窮學生嘛，能省一點是一點。
四si年nian過guo去qu了le，名ming牌pai大da學xue的de金jin字zi招zhao牌pai和he優you秀xiu的de學xue業ye成cheng績ji讓rang她ta充chong滿man信xin心xin，她ta開kai始shi頻pin頻pin地di進jin入ru巴ba黎li一yi些xie跨kua國guo公gong司si的de大da門men，躊chou躇chu滿man誌zhi地di推tui銷xiao自zi己ji。
但dan這zhe些xie公gong司si都dou是shi先xian熱re情qing有you加jia，然ran而er數shu日ri之zhi後hou，卻que又you都dou是shi婉wan言yan相xiang拒ju。一yi次ci次ci的de失shi敗bai，使shi她ta憤fen怒nu。她ta認ren定ding是shi這zhe些xie公gong司si有you種zhong族zu歧qi視shi的de傾qing向xiang，排pai斥chi外wai國guo人ren。
但對方這樣回答她：歧qi視shi你ni？相xiang反fan，我wo們men很hen重zhong視shi你ni。你ni一yi來lai求qiu職zhi的de時shi候hou，我wo們men對dui你ni的de教jiao育yu背bei景jing和he學xue術shu水shui平ping都dou很hen感gan興xing趣qu，老lao實shi說shuo，從cong工gong作zuo能neng力li上shang，你ni就jiu是shi我wo們men所suo要yao找zhao的de人ren。
“那為什麼不收天下英才為貴公司所用？”
“因為我們查了你的信用記錄，發現你有三次乘公交車逃票被處罰的記錄。”
“我不否認這個。但為了這點小事，你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才？”
“小事？我們並不認為這是小事。我們注意到，第一次逃票是在你來我們國家後的第一個星期， 檢查人員相信了你的解釋，因為你說自己還不熟悉自助售票係統，隻是給你補了票。但在這之後，你又兩次逃票。”
“那時剛好我口袋中沒有零錢。”
“不、不，女士。我不同意你這種解釋，你在懷疑我的智商。我相信在被查獲前，你可能有數百次逃票的經曆。”
“那也罪不至死吧？幹嗎那麼認真？以後改還不行嗎？”
“不、不，女士。”
此事證明了兩點：
一、你不尊重規則。你擅於發現規則中的漏洞並惡意使用。
二、你不值得信任。而我們公司的許多工作的進行是必須依靠信任進行的，因為如果你負責了某個地區的市場開發，公司將賦予你許多職權。
weilejieyuechengben，womenmeiyoubanfashezhifuzadejiandujigou，zhengruwomendegonggongjiaotongxitongyiyang。suoyiwomenmeiyoubanfaguyongni，keyiqueqiedishuo，zaizhegeguojiashenzhizhenggeoumeng，nikenengzhaobudaoguyong妳degongsi。
直到此時，她才如夢方醒、懊悔難當。
然而，真正讓她產生一語驚心之感的，卻是對方最後提到的一句話：道德常常能彌補智慧的缺陷，然而，智慧卻永遠填補不了道德的空白。
