20000薪資月嫂無故被辭退
？原因竟然是這個！月嫂上戶易踩雷區真的不要再犯了！

姐姐們好呀~

在上戶的期間，雇主和姐姐的關係是那麼微妙，俗話說，種什麼花結什麼樣的果
，雙方處成什麼樣的關係，也靠運氣和緣分。

有you雇gu主zhu喜xi歡huan月yue嫂sao

，結jie束shu月yue嫂sao服fu務wu後hou還hai給gei介jie紹shao給gei朋peng友you的de關guan係xi
，也ye有you雇gu主zhu在zai月yue嫂sao服fu務wu還hai沒mei結jie束shu的de時shi候hou，就jiu因yin為wei忍ren受shou不bu了le月yue嫂sao的de種zhong種zhong行xing為wei而er投tou訴su辭ci退tui月yue嫂sao的de。

比方說之前老師的一位朋友就和我抱怨，剛生完孩子請了一位號稱工作經驗豐富的月嫂來照顧自己和孩子，結果還沒過6天
，就因為各種不和，最終還是把這位花20000元薪資請來的“資深”月嫂辭退了。
問其原因，朋友就一一開始說出了這位月嫂的“罪行”。

“一趁我不注意
，就玩手機，一玩就是好幾個小時。”

“做什麼事都不提前詢問我
，總喜歡自己擅自做決定。”

“抱怨寶寶脾氣性格不好
，還要重複好幾遍”

聽完她的吐槽，老師簡直哭笑不得，接著去群裏說了這件事，結果發現很多寶媽也經曆過類似的事情。

很多事情月嫂說出口做出來可能都隻是無心之過，可說者無心聽者有意，導致月嫂被辭退後還很好奇很疑惑自己到底哪裏有問題。

帶著情緒做單

有些月嫂因為自己沒有休息好、心情不好，或者因為客戶家裏人多不好相處、覺得客戶家裏吃的用的不合自己心意等原因


，帶著抱怨、不滿等情緒做單，讓客戶的服務體驗非常不好。

正確做法：

月嫂是一份服務工作
，更需要姐妹們以服務好客戶的心態去工作。
有不好的情緒要懂得放下或者及時地去溝通化解，遇到問題要想辦法解決或者向所在公司反映。

做事不積極

說有月嫂晚上不知道是睡著了還是裝睡，寶寶哭了都不管；有月嫂早上產婦和其家人起床了她還沒起床；還有月嫂整天把寶寶抱在手上
，讓客戶的家人給她做飯吃……

正確做法：

照顧好產婦和寶寶是月嫂分內的工作，雖然很辛苦，但既然月嫂選擇了這份工作，就要努力把它做好。
月嫂不希望別人看低自己
，就不該看輕自己的工作
，有好的服務意識才能獲得別人的尊重。

護理不當

這類問題通常是在寶寶生病或出問題之後客戶的反映
，這可能是月嫂護理不當引起的問題，也可能是寶寶本身身體情況引起。

正確做法：

月嫂姐妹在上單前一定要掌握紮實的母嬰護理技能，平時有時間也要不斷學習、鞏固自己的專業知識，這樣上單時才能得心應手，減少失誤。

以上就是今天的內容，希望對姐姐們有所幫助。
明天咱們再說說其他的月嫂小知識，姐姐們不見不散。

記得幫老師點讚和分享
，感謝~

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